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Cuando se le da a un compañero una tarjeta de cumpleaños firmada por un grupo, puede ser difícil de localizar a todos las personas adecuadas para conseguir sus firmas. Parece que al intentar localizarlos, siempre hay alguien en una reunión, a almorzar o procedentes de ese día de retraso. Si es su papel para redondear todo el mundo, usted podría pensar que el tiempo que obtienen la mayor parte de las firmas que su trabajo está hecho, pero eso no es el caso. Dejar a alguien puede terminar, causando la tensión no deseada.
Por ejemplo, si un departamento de la gente es la firma de una tarjeta y una firma no aparece, puede enviar mensajes contradictorios. El destinatario puede pensar que una persona que deliberadamente no ha firmado, lo que tendrá que preguntarse qué podría haber hecho para ofender a él / ella. Por otra parte, la persona no puede firmar puede estar enojado con usted por lo que les permite quedar fuera, sobre todo si la tarjeta se ha acompañado de un regalo. Para evitar esta situación, asegúrese de obtener todos? S la firma antes de dar negocio de las tarjetas de cumpleaños feliz. Entonces usted puede disfrutar de la torta y helado sin sentirse culpable.
Para las empresas tratando de promover productos o servicios, tarjetas de cumpleaños puede ser una gran herramienta para atraer clientes nuevos. Los consumidores aman a recibir descuentos o promociones personalizadas, así que ¿por qué no enviar a sus clientes una oferta especial en su cumpleaños? Esta es una gran manera de atraer a nuevos clientes y mantener a los clientes existentes volviendo a por más.
Así es como funciona.
Cuando se trabaja en un servicio orientado a establecer, por lo general pasan la mayor parte de su tiempo a hablar de negocios con sus clientes. Mientras que los negocios siempre es importante, usted debe asegurarse de que está tomando el tiempo para aprender acerca de sus clientes? vida personal también. Preguntando acerca de su cliente? S hijos o pasatiempo favorito le permite conectar en un nivel más personal, lo cual puede resultar en una mejor relación profesional. También es una buena idea de reconocer a sus clientes? cumpleaños, ya que le brinda otra oportunidad de conectar con ellos.
Para asegurarse de que se acuerde todo el mundo? Cumpleaños s, crear un calendario de cliente independiente para realizar un seguimiento de estas fechas importantes. Además, recuerde enviar una tarjeta de cumpleaños de negocios unos días antes para que llegue en o antes del cumpleaños real. Esto le mostrará a sus clientes que son a la vez reflexiva y organizada, que son dos grandes rasgos para mostrar en un entorno empresarial.
Cuando usted trabaja en una oficina ocupada, siempre hay un montón de fechas, reuniones y eventos para hacer un seguimiento de cada mes. Con la marca de todos los planos en su calendario, puede ser fácil dejar que una fluencia cumpleaños de vez en cuando para arriba en usted, sin darse cuenta hasta el último minuto. Una excelente manera de estar preparado es mantener una pila de tarjetas de cumpleaños para el negocio en mano en caso de que necesite uno en un momento? S previo aviso. Su compañero de trabajo o cliente nunca sabrá que casi se olvidó el gran día.
Al comprar una gran cantidad de tarjetas para ocasiones último minuto, elegir un par estilos diferentes para mantener sus opciones abiertas. Es posible que desee elegir colores, tarjetas de diversión para los compañeros de trabajo, un diseño más sofisticado para los clientes y un estilo tradicional para los fabricantes y proveedores de servicios. También te permite mezclar-it-up que tiene que dar más de una tarjeta en el mismo día.
Cuando llega el momento de firmar una tarjeta para un compañero de trabajo, decidir qué mensaje para escribir es siempre un reto. Ya sea que usted está firmando una tarjeta de grupo o dar una propia, por lo general quiere que su mensaje destacado de la misma edad de cumpleaños
Medida que se pierden puestos de trabajo más y más, se encuentran muchas empresas dependen de menos empleados para producir la misma cantidad de trabajo. Adaptarse a una carga de trabajo más grande y la responsabilidad puede ser una transición de estrés para los empleados, así que es una buena idea basarse en el refuerzo positivo para ayudar a aliviar la carga. Una manera rápida y fácil de mostrar preocupación es con una tarjeta de felicitación.
Por ejemplo, si usted tiene un empleado que trabaja duro cuyo cumpleaños se acerca, asegúrese de que su día especial, no pasa desapercibida. Una tarjeta de felicitación de cumpleaños con un mensaje alentador es una forma simple y económica para celebrar su cumpleaños y aumentar sus espíritus. Par de la tarjeta con un delicioso pastel para compartir con los compañeros de trabajo y toda la oficina se las gracias por su generosidad. El gesto pensativo será muy apreciada e incluso puede resultar en una mayor productividad.
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Sheri Ann Richerson |